新能源/環(huán)保領域?qū)Ω邔W歷青年人才需求量大幅增加。

當越來越多的朋友把“低碳”兩字寫進了畢業(yè)論文的標題里——無論他們所學的專業(yè)是土木建筑還是服裝設計，劉鈺照感到一場席卷全社會的綠色浪潮撲面而來。

劉鈺照是上海交通大學中英國際低碳學院2021屆碩士畢業(yè)生。在這所國內(nèi)首家低碳學院學習的三年里，她的課程涵蓋了低碳能源、碳資源循環(huán)學、可持續(xù)發(fā)展政策等。在低碳經(jīng)濟日益凸顯的當下，這段學習經(jīng)歷為她的就業(yè)擇業(yè)增添了砝碼，也重塑了她對低碳發(fā)展的認知。

“我去年找工作沒有采用海投戰(zhàn)術，所以收到的offer不多，但是心儀的崗位都拿到了。我們同院的同學一般手上都有五六個offer，不愁工作。”劉鈺照告訴第一財經(jīng)記者，對比她本科所在的熱能工程專業(yè)，碩士同學去煤電廠等傳統(tǒng)能源企業(yè)的少了，去新能源、綠色金融、環(huán)保咨詢等新興行業(yè)的明顯多了。

BOSS直聘發(fā)布的《2021應屆生就業(yè)趨勢報告》顯示，在“碳達峰、碳中和”目標下，新能源/環(huán)保領域?qū)Ω邔W歷青年人才需求量大幅增加，其同期增長率為225.4%，遠高于其他傳統(tǒng)行業(yè)。

第一財經(jīng)記者搜索相關求職平臺發(fā)現(xiàn)，當前，能源、汽車、房地產(chǎn)、計算機、金融等行業(yè)紛紛放出大量“碳排放”相關崗位需求，月薪多在1萬元以上。甚至不乏知名上市公司開出月薪2萬~4萬元的高薪崗位，爭搶低碳相關專業(yè)人才。

低碳人才“炙手可熱”，得益于行業(yè)高速發(fā)展。

2021年7月，全國碳排放權交易市場正式上線交易，2000多家發(fā)電行業(yè)重點排放單位被納入全國碳市場第一個履約周期。除此以外，建材、鋼鐵等八大重點行業(yè)也將被陸續(xù)納入。

“碳市場”讓高碳排的企業(yè)付出了真金白銀的代價，也給積極發(fā)展低碳經(jīng)濟的企業(yè)創(chuàng)造了更廣闊的空間。天眼查數(shù)據(jù)顯示，目前中國約有碳交易相關企業(yè)1500余家。從注冊資本來看，500萬元以上的企業(yè)占比51.3%。其中，一半以上的企業(yè)成立于五年內(nèi)。

工科出身的劉鈺照沒有像大多數(shù)同學一樣進入能源企業(yè)，而是選擇了上海市節(jié)能減排中心。這是一家服務于政府重大政策規(guī)劃研究、企業(yè)節(jié)能環(huán)保策劃評估等項目的咨詢機構。她告訴記者，之所以選擇這份工作，是因為她去年在英國修讀碳金融雙學位期間的一段經(jīng)歷。

“在英國大學做小組討論時，我發(fā)現(xiàn)我的國外同學很少了解到中國政府在減少氣候變化方面做出的努力，他們誤認為中國環(huán)境污染很嚴重。同時，中國企業(yè)一般不會參與國外第三方機構發(fā)起的碳披露，導致他們認為中國企業(yè)在減排方面也做得很差。”當劉鈺照試圖向這些同學解釋時，卻拿不出有說服力的經(jīng)驗案例。這讓她暗下決心，要接觸更多“接地氣”的項目，向世界展示完整、全面的中國減排故事。

在入職上海市節(jié)能減排中心以后，她也找到了過去許多困惑的答案。

“之前只接受工程訓練時，我有時會感受到技術研究的迷茫：盡管目前在研究領域已經(jīng)存在多種高精尖的能效提升方式，但實際并不能夠真正被投入市場，發(fā)揮技術的效用，而市場中廣泛使用的技術往往在研究領域看來已經(jīng)非常過時。”劉鈺照說，她也曾與學習政策、法律的同學進行交流，他們往往感受到無力感：由于氣候變化是一個復雜的，需要長期合作解決的問題，目前政策的效果往往需要較長時間來體現(xiàn)。

走過了幾個項目以后，劉鈺照發(fā)現(xiàn)“政策、經(jīng)濟、技術之間，其實缺一不可。只有三者輪流邁進，互相調(diào)整，才能驅(qū)動低碳減排向前發(fā)展”。缺乏政策支持，高新科技將由于缺乏投資，成本高的缺點而無法得到推廣量產(chǎn);缺少技術革新，可持續(xù)發(fā)展政策將由于缺乏實際解決方案而無法落地。環(huán)境和能源問題不僅僅是科學技術的難題，更是政策和經(jīng)濟的研究課題。

虎年春節(jié)前夕，劉鈺照從上?；氐搅颂K州老家。除夕夜，她和父親坐在沙發(fā)上，父親不止一次地敦促“好好干，你的工作大有可為”。劉鈺照的父親是煤電廠的一名資深工程師，她從父親的話語里獲得了更堅定的力量。(馬晨晨)