今年，深圳高校畢業生規模3.7萬人，較去年增長0.8萬人。為促進高校畢業生實現就業，人社部門全面推動就業優先政策落實落細，進一步落實和完善促進高校畢業生就業創業扶持政策，推動高校畢業生多渠道就業。1月至4月累計發放就業補貼1.14億元，惠及高校畢業生3.8萬人次。擴大就業見習規模，累計開發見習單位219家、見習崗位5691個，享受就業見習補貼1080人次，發放就業見習補貼600.88萬元。

今年3月，失業保險穩崗返還政策一落地，社保部門就迅速開發信息系統，通過系統自動對比，免申請受理了全市81萬家參保單位的穩崗返還業務。自5月20日起，對符合條件的79.97萬家企業發放首批穩崗返還資金，共計7.97億元。

能減的減、能緩的緩，只有保住市場主體，才能最大程度保住崗位、穩定就業。在社保減負方面，深圳打出“緩返降補”組合拳，對符合條件的用人單位實行“X+3”的社保費緩繳政策，目前已受理14余萬家用人單位的緩繳申請，為企業緩解現金流超過83億元。降低企業失業保險費率、階段性下調工傷保險費率，合計減負6.77億元。

加大創業擔保貸款力度，激活創業帶動就業的潛力，是深圳擴寬就業渠道的有力一招。今年以來，深圳將小微企業貸款放貸目標提高至50億元，共計發放創業擔保貸款401筆，貸款金額2.9億元。修訂創業培訓管理辦法，落實創業扶持補貼政策，推動創業孵化基地示范引領，充實創業導師服務團隊，支持初創企業吸納就業。累計發放創業補貼1.37億元，惠及創業者3.58萬人次。

據深圳市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險處副處長譚艷介紹，深圳通過挖掘社區社會管理等政策性崗位潛力，穩定國有企業和機關事業單位招錄規模等方式拓寬畢業生就業渠道。與此同時，鼓勵畢業生通過新業態、新模式多渠道靈活就業，落實靈活就業社保補貼。

樊同學是南方科技大學計算機科學與技術專業的應屆畢業生。5月15日，他參加了南科大校園專場招聘會，順利取得了招銀網絡科技(深圳)有限公司的入職通知書。

像樊同學參加的校園專場招聘會今年將有7場，累計為高校畢業生提供崗位超3萬個。今年一季度，全市公共就業服務機構、人力資源服務機構等已累計舉行各類招聘活動290場次，提供崗位近20萬個，覆蓋企業近9000家。

通過提前調研摸準應屆畢業生專業布局和就業需求，篩選契合度高的用人單位和就業崗位，舉辦主題網絡招聘月、校園專場招聘會、民營企業招聘月等各種線上線下活動，多方搭建校企供需對接平臺，同步提供就業指導服務，助力畢業生順利找到理想崗位。