8月，是年輕人的入職高峰期。夢想，以此為起點，拔節生長。

江蘇很多城市都推出人才公寓，為剛入職的年輕人提供“休憩港灣”。在不同的城市，人才公寓帶給年輕人怎樣的“第一站”體驗?記者走進蘇州、常州、南通、泰州的人才公寓一探究竟。

人與城，在這里“雙向奔赴”

地點：蘇州工業園區人才優租房社區

時間： 8月19日

兩梯四戶、一室一廳一廚一衛的全明戶型……走進施精玲位于蘇州工業園區菁星B區的小家，記者第一次對“麻雀雖小五臟俱全”有了具象理解。

7月從蘇州大學畢業后，音樂表演專業的施精玲順利通過蘇州工業園區一所小學的面試，成為音樂老師。入職后，在學校幫助下，她申請住進附近的人才優租房小區——菁星B區。每月房租1960元，走路上班不超過10分鐘，對這個小窩，施精玲很滿意。

這個小窩處處彌漫著對生活的熱愛——客廳的墻角擺著鋼琴，琴凳下墊著長毛地毯;兩人位的小餐桌上鋪了白色蕾絲桌布;連墻上的鐘，都特意選擇和家裝配套的原木風。

“7月底交申請表，8月就搬進來，租房這件畢業后‘第一難事’，我一點沒體驗到難。”施精玲說。

作為國家級經濟開發區，蘇州工業園區的發展離不開年輕人的加盟。十多年來，蘇州工業園區投資40億元，開發建設人才優租房小區，向符合條件的年輕人提供安居服務。從單間到一居室，從兩室一廳到三室一廳，這里的11個人才小區共有9070套房，圓了2萬名年輕人在不同階段的安居夢。

“說實話，我不知道房租多少錢一個月。”畢業于北京大學基礎醫學院的博士生褚文慧，輾轉上海、南京、深圳等多個城市后，最后將落腳點選在蘇州。

“我在很多城市租過房、也住過很多人才公寓，但蘇州給我不一樣的感覺。”褚文慧在蘇州工業園區申請到一套三室一廳的家庭房。“資料提交給公司，他們幫我去申請。每月租金自動從公積金賬戶上抵扣。”最讓褚文慧滿意的，是人才小區的配套和氛圍。“停車費每月100多元，車位充足。傍晚，小伙伴們在小區跑步，很有活力。”

生活方便、鄰居合拍，是很多高層次人才選擇住處的重要考量。“離地鐵站很近，小區門口的小店可以滿足生活基本需求，大型商超也在外賣范圍，下班前叫個外賣，到家正好拿。”去年，在紐約大學糖尿病研究中心博士后駐站結束后，王翔來到蘇州，“人才優租房，為我省下不少時間，讓我能將更多精力投入更重要的事。”

蘇州工業園區人才優租房小區的發展和變遷，見證城與人共同生長、雙向奔赴。從最早的歐式裝修到時下流行的原木風，從最初的兩室、三室衍生出獨立的單室套……無論是風格還是戶型、地段，人才優租房始終跟著年輕人的主流需求在變。

在探訪的最后一站，記者來到東延四季公寓施工現場，最快明年初它就能開放。這里，將按蘇州工業園區人才安居最新模式，打造“新一代生活社區”。在這片熱氣蒸騰的水泥鋼筋里，一個新的青年聚集地正在生長。

第一個“家”，有質感也有人情味

地點：常州市新北區龍虎塘拾壹梧桐

人才社區

時間：8月18日

早八晚五，這是佳煒平常的上下班時間。一般他會提前半小時起床，簡單洗漱后，再做個簡易早餐。佳煒的工作單位就在附近的光伏產業園，步行10多分鐘，他租住的人才公寓旁就有共享單車停放點，騎車上班幾分鐘就到。

位于常州市新北區的拾壹梧桐人才社區，住著很多與佳煒年紀相仿的青年，來自五湖四海的他們因工作相遇于此。

佳煒是山西人，從太原大學畢業后，今年初被天合光能錄用。這是國內光伏產業的龍頭，行業前景和待遇都很可觀。

“在常州，我人生地不熟，租房就找了中介。”市面上常見的合租房，一套房可能住四五戶租客，大家衛生習慣和作息時間都不一樣。遇上年久失修、隔音差的“老破小”，下班回來更沒法好好休息。看過幾次房，佳煒打起退堂鼓：“找房比找工作還難!”

就在佳煒為租房犯愁時，公司人力資源主管告訴他，可先到剛投入運營的拾壹梧桐人才社區過渡，那里為來常州就業創業的年輕人提供7天到3個月不等的免費住宿。

今年2月，佳煒搬了進來。“真有點回到大學的感覺。”佳煒從事新能源技術研發測試，公司科研氛圍濃，他打算考個在職研究生，“社區有自習室、健身房，我十分中意。”

對入住的高校畢業生，拾壹梧桐人才社區不僅提供試住機會，還給予租金優惠。以佳煒租的單間為例，社保繳納滿半年后，也就是從下個月開始，他不用申請，每月就能領到500元租房補貼和300元生活補貼，還有街道發的100元房補。林林總總加起來，佳煒每月只要花615元，就可租下35平方米的單間，而周邊同類房型租金約2000元。

高性價比打動了佳煒，也吸引很多在附近上班的年輕人。目前，拾壹梧桐人才社區住著3288人，入住率達98.9%。閑暇之余，他會約上朋友在公寓大廳玩桌游或去書吧看書。

“這兒以前是老舊打工樓，滿地煙頭，而現在整飭一新后，住在這的人也更愿維護社區的公共衛生。”在公寓負責人周諾看來，人與居住環境是會相互影響的，有個清新友好的環境，人才也會更愿意留下來。

一樓共享大廳，書吧、咖啡吧、健身房、便利店等功能區域一應俱全，隨處可見愜意放松的年輕人。原木色調的家居，配上柔和的燈光，相當溫馨怡人。

據悉，新北區多個產業園區均配有人才公寓，功能豐富、設施完備的共享空間是“標配”。到2025年，常州計劃建設、改造10萬套人才公寓。至8月初，全市人才公寓開工6萬套(間)，竣工3.5萬套(間)，入住率超77%。

“衣食無憂”，生活有滋有味

地點：南通創新區紫瑯人才公寓

時間：8月18日

喝著冰可樂，看著大電影，時不時和小貓互動一下……這是崔浩南下班后的日常生活，“衣食無憂，很愜意。”記者近日來到南通創新區紫瑯人才公寓二期35棟，探訪小崔的家。

“我老家在重慶，在廣東惠州長大，在南通讀大學，畢業后入職南通一家公司。”今年3月，崔浩南向紫瑯人才公寓提交入住申請，4月住進公寓。“南通對來自外地的畢業生有優惠政策，公司待遇也不錯，還有方便舒適的公寓，這三重保障讓我決定留下來。”

建成開放不到一年的紫瑯人才公寓，吸引大量應屆畢業生入住。根據政策，只要在南通創新區工作、大專及以上學歷，就可申請租賃人才公寓。目前，近500人入住紫瑯人才公寓，已開放樓棟入住率接近100%，其中，外地人才約占1/3。公寓戶型以35平方米單間、55平方米套間為主，租金約為市場價的七折，單間租金僅有700元，套間也僅1050元，并且還能享受南通人才補貼。崔浩南租住的單間，月租金700元，而南通人才補貼每月1000元，支付房租后還有剩余。

“租房不花錢，經濟壓力小多了，就更有條件去享受生活。”學電子信息工程的崔浩南，在公司擔任ATE測試工程師，月薪6000多元。他坦言，這里的街道干凈整潔，環境優美，食堂飯菜經濟實惠，負一樓還有美食廣場，便利店、快遞點、瑜伽館、健身房等設施一應俱全，這些足以滿足他的“高”要求。

公寓周邊成排的共享單車、電動車，還有公交車站，出行同樣方便。崔浩南算過，騎電動車4分鐘左右就到公司，“睡個懶覺再直奔公司也不會遲到。”

他鄉打拼，被城市滿滿的誠意打動

地點：泰州醫藥高新區(高港區)

中國醫藥城人才公寓

時間：8月19日、20日

連同實習期，謝平安已在泰州醫藥高新區(高港區)中國醫藥城人才公寓住了半年多。

謝平安是連云港人，今年畢業于南京理工大學泰州科技學院。“公司開出的條件、薪資待遇和福利讓我非常滿意，去年底面試通過后，我就到公司參加實習。”由于當時還沒畢業，沒有收入來源，謝平安住進公司為她申請的醫藥城人才公寓。“新員工轉正后，我們公司一年內免費住宿，一年后才要自己付租金，同時公司還會提供租房補貼。”

在中國醫藥城人才公寓，雙人間和四人間的月租金都是1400元，租金按人數平攤，單人間的月租金為1600元。在此基礎上，公寓根據學歷提供租金的優惠：博士生打六折，碩士生打七折，本科生打八折。謝平安住四人間，免費入住一年后，她的月租金不到300元。

走進四人間公寓，室內面積約40平方米，房間內電視、空調、洗衣機等配套設施齊全，拎包即可入住。公寓周邊有商店、商業街，交通也很便利。

“這里環境非常好，物業服務很棒，離公司也很近。”謝平安從心里把這當成自己的家。

獨自在他鄉，謝平安并不孤單。她和高中室友同來公司面試，同時被錄取，還住在同一間公寓。“我們公司有很多外省來的同事，6、7月新入職的100多人，全部住進人才公寓。”謝平安認為，這些優秀的年輕人選擇泰州，不光是沖著優厚的待遇，更是被人才公寓背后城市滿滿的誠意所打動。

安居才能安心，泰州全力推進人才公寓規劃建設。中國醫藥城人才公寓由泰州當地國企投資，總建筑面積約21萬平方米，建有10幢多層公寓和5幢高層公寓，可容納超9000人，目前入住約5200人。