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近日，一張深圳某公司的面試表引起網友熱議。面試表中的問題包括是否接受無償加班、拖延提成發放、拖延工資、雙休變單休、休息時間處理公事、試用期不買社保等令應聘者非常敏感的問題。

據中國經濟周刊報道，深圳市南山區人力資源局辦公室回應，已前往該公司調查，問卷為近期發放，問卷上的相關行為若實施則是違法行為。人力局已責令該公司整改，禁止將該問卷繼續作為面試題，若應聘者遇到類似問題，可向人力局投訴反饋。

網傳面試表上顯示公司名稱為“深圳海明威科技控股（深圳）有限公司”，此前該公司工作人員回應稱，面試表上的問題“公司只是想看一看有沒有員工愿意加班，只是做一個統計”，對面試沒有影響。