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每經編輯 杜宇

據澎湃新聞，11月2日，記者獲悉，富士康科技集團iDPBG人力資源管理總處發布了返鄉離職員工入職獎金及小時差價發放政策說明。該說明指出，考量疫情為不可抗力因素，公司本著人文關懷精神，針對獎金及差價未達到合同約定發放條件的員工，將依據其實際出勤狀況進行發放。

此次政策適用對象為返鄉離職員工且2022年10月31日在職人員，辦理時間為11月1日至11月3日。其中，入職獎勵金原本發放政策為有效出勤≥55天且在職90天，發放需在職；調整后政策為在職天數/90*約定入職獎勵金。入職獎勵金及小時差價統一于2022年11月28日發放。

另據富士康iDPBG鄭州招募官方微信號11月1日消息，在政府的大力支持下，iDPBG鄭州廠區各項防疫工作穩步推進，正在有序恢復生產生活秩序。為感謝同仁的堅持與守護，繼續配合政府防疫要求與公司生產安排，現將11月份激勵新政策說明如下：

適用對象：iDPBG鄭州廠區正常出勤之全體員工

適用時段：2022年11月1日至2022年11月30日

iDPBG鄭州廠區正常出勤之全體員工，每日補貼400元，11月全勤總獎金可拿15000+。

每日經濟新聞綜合澎湃新聞、富士康iDPBG鄭州招募官方微信號